أنواع الرسائل التجارية الأكثر استخدامًا
في هذا الجزء من المقالة، سنقدم أهم سبعة أنواع من الرسائل التجارية التي يتم استخدامها بشكل شائع في مواقف العمل. بعد القراءة، يمكنك تحديد النوع الذي تريد استخدامه اعتمادًا على الرسالة المقصودة والغرض من الكتابة.
- خطاب مرفق
يقدم لك هذا النوع من خطابات العمل صاحب عمل محتمل ويسلط الضوء على مهاراتك ومؤهلاتك لوظيفة معينة. تكتب خطابًا تقديميًا عند التقدم للحصول على وظيفة وعادةً ما يتم إرفاقه بسيرتك الذاتية التفصيلية.
تحتوي الرسالة التعريفية على ملخص لخبراتك وإنجازاتك، والتي تتعلق في الغالب بالوظيفة التي تتقدم لها. أنت أيضًا تعبر عن حماسك لإتاحة الفرصة لك للاتصال وإجراء المقابلات.
نوصي باستخدام تنسيق الكتلة عند كتابة خطاب تعريفي. تتم محاذاة عناصر خطاب الغلاف بنمط الكتلة الكاملة على الجانب الأيسر. فيما يلي مثال على خطاب تقديمي لطلب وظيفة.
مثال على الخطاب المرفق
يمكن العثور على المزيد من الأمثلة على الخطابات المرفقة في مقالاتنا على هذا الموقع.
- رسالة توصية
كما يوحي الاسم نفسه، فإن خطاب التوصية هو أحد أنواع رسائل العمل التي تهدف إلى تأييد شخص ما لمنصب معين. هذه المرة، لا تتحدث عن نفسك أو عن مؤهلاتك، بل تتحدث عن شخص محدد تريد أن توصي به. يمكن أن تكون التوصية إما ترقية، أو قائد مشروع، أو موظف يستحق أن يتم منحه.
تمامًا مثل الأنواع الأخرى من رسائل الأعمال، يتبع خطاب التوصية تنسيقًا محددًا. تمت كتابة معظم أجزاء الرسالة بصيغة الغائب. يجب أن يركز محتوى الرسالة على إبراز المعلومات ذات الصلة بالشخص الذي تدعمه.
يوصى بشدة باستخدام تنسيق نمط الكتلة في هذه الرسالة أيضًا. أنت تشير إلى أخلاقيات العمل لدى الشخص وعلاقة العمل وإمكانات نجاح المنظمة.
فيما يلي مثال على خطاب توصية لترقية شخص ما.
مثال على خطاب التوصية
- خطاب نوايا
خطاب النوايا هو نوع عام من خطابات العمل حيث تعبر عن اهتمام قوي بوظيفة أو برنامج أو فرصة أو طلبات خاصة (عادةً ما تكون داخلية).
على عكس خطاب التقديم، لا يحدد خطاب النوايا بالضرورة مؤهلاتك الكاملة ومهاراتك أو إنجازاتك المحددة، ولكن من الأفضل تسليط الضوء عليها لفترة وجيزة. في خطاب النوايا، تقدم نفسك بثقة وتشرح بإيجاز سبب ملاءمتك لهذا المنصب أو سبب اهتمامك بفرصة معينة.
فيما يلي مثال على خطاب نوايا لشراء عنصر جديد.
مثال خطاب النوايا
- خطاب الأستقالة
أحد أكثر أنواع رسائل العمل شيوعًا هو خطاب الاستقالة. والغرض من ذلك هو إبلاغ صاحب العمل رسميًا ورسميًا بأنك ستغادر الشركة في وقت محدد.
يتم توجيه خطاب الاستقالة إلى مدير الموارد البشرية ويتضمن أحيانًا الرئيس المباشر للموظف، ولكنه ليس ضروريًا. ذلك يعتمد على عملية استقالة الشركة. التفاصيل الأساسية في خطاب الاستقالة هي
(1) تاريخ النفاذ, (2) سبب للمغادرة, (3) تقديرًا لفرصة العمل في الشركة، و (4) تقديم المساعدة للانتقال.
فيما يلي مثال على خطاب الاستقالة
- رسالة شكوى
هل تريد الإبلاغ عن مشكلة تتعلق بمنتج أو خدمة أو توصيل؟ من الأكثر رسمية التعبير عن ذلك في خطاب شكوى. اضبط لهجة محترمة أثناء شرح تفاصيل شكواك. كن دقيق بقدر استطاعتك. لن يطلب منك المرسل إليه المزيد من التوضيحات والأسئلة حول شكواك إذا ذكرت ذلك في خطاب مفصل جيدًا.
فيما يلي مثال لرسالة شكوى بشأن حساب مصرفي مدين.
مثال على خطاب الشكوى
- رسالة دعوة رسمية
يتم كتابة هذا النوع من خطابات العمل عندما تريد دعوة شخص بارز إلى حدث ما. يجب أن تكون رسالة الدعوة الرسمية منسقة بشكل جيد ومهذبة في اللهجة. يجب أن تحتوي الرسالة على معلومات مفصلة جيدًا حول الحدث بما في ذلك التاريخ والمكان والوقت والبرنامج حتى يتمكن الشخص الذي قمت بدعوته من تحديد جدول زمني له.
قد يكون مثال خطاب الدعوة الرسمي هذا مفيدًا جدًا لاستخدامك المستقبلي.
مثال على رسالة دعوة رسمية
- خطاب القبول
خطاب القبول هو خطاب رسمي يتم إرساله كرد إيجابي على طلب مقدم إلى مؤسسة تعليمية معينة، أو شركة، أو فرصة أخرى. الغرض من الرسالة هو إبلاغ المتلقي رسميًا بقبوله. تحتوي الرسالة عادةً على تفاصيل حول المنصب أو البرنامج بما في ذلك تاريخ البدء والوصف والالتزامات المالية.
فيما يلي مثال على خطاب القبول لمنحة دراسية.
مثال على خطاب القبول
تُستخدم الحروف المذكورة في هذه المقالة بشكل شائع في مواقف العمل. الآن بعد أن أصبحت لديك فكرة عن أنواع رسائل العمل، يمكنك أخيرًا أن تقرر ما هو الخطاب المحدد الذي ستستخدمه في رسالة عملك.
تذكر أن هذه مجرد نقطة بداية. اضبط النغمة والمحتوى لرسالتك وجهاز الاستقبال الخاص بك. باستخدام التنسيق والمحتوى المناسبين، ستتواصل رسائل عملك بشكل فعال وتحقق النتيجة المرجوة.